以下是在第九条投诉中所有当事人都可以期望享有的权利.
- 衡平法的权利, 公平和公正地调查和解决所有可信的指控，禁止性骚扰/歧视，真诚地向第九条协调员或有权力的官员.
- The right to timely written notice of all alleged violations, including the identity of the parties involved (if known), the precise misconduct being alleged, the date and location of the alleged misconduct (if known), the implicated policies and procedures, 如果确定发生了违反政策的行为，可能会受到制裁.
- 有权就指控的任何重大调整及时收到书面通知.g., 其他事件或指控或其他投诉人)以及澄清可能涉及的政策违规行为所需的任何随之而来的调整.
- 未经同意，不向公众发布任何个人身份信息的权利, except to the extent permitted by law.
- 受到大学官员尊重的权利和无罪推定的权利.
- 有权遵守大学的政策和程序而不受实质性的偏离.
- 有权不受不适当的压力，调解或以其他方式非正式解决任何报告的涉及暴力的不当行为, 包括性暴力.
- 在向校内和校外当局报告不当性行为或性歧视时，不受校方劝阻的权利.
- 有权被大学官员告知选择通知适当的执法当局, including on-campus and local police, 以及由大学当局协助通知这些当局的选择, 如果当事人愿意的话. This also includes the right to not be pressured to report, as well.
- 对违反这一政策的指控作出迅速和敏感的反应的权利.
- 对非附属第三方请求并被授予大学实施的禁止接触令或禁止侵入令的权利, when someone has engaged in or threatens to engage in stalking, 威胁, 骚扰, (三)其他危害党和他人利益的不当行为.
- 知情权 of available supportive measures, 比如改变学术, and/or working situations after an alleged incident of discrimination, 骚扰, 和/或报复, if such changes are reasonably available. 没有正式报告, 或调查, 无论是校园还是罪犯, needs to occur before this option is available.
- 有权要求大学在必要时维持这种支助措施，并使支助措施保持私密性, 前提是隐私不影响大学提供支持措施的能力.
- 有权提前收到涉及另一方的任何会议或面谈的书面通知, 在可能的情况下.
- The right to provide the decision-maker with a list of questions that, if deemed relevant by the Decision-maker, may be asked of any party or witness. This should occur on the day of the hearing.
- 不将不相关的性史或性格作为证据的权利.
- 对侦查人员取得的有关证据和直接有关的证据的知情权和对证据的答辩权.
- 有权有公平的机会向调查人员提供他们对所指控的不当行为的说明，并将该说明列入调查记录.
- The right to receive a copy of the investigation report. The investigative report should include all factual, 政策, and/or credibility analyses performed, 以及用于制作调查报告的所有相关和直接相关的证据——受州和联邦法律规定的隐私限制的约束. 该权利包括在听证会前至少有十(10)个工作日审查报告的权利.
- 答辩权, 以书面形式, 调查报告, 这包括提供评论以及任何额外的相关证据, and to have that response on the record.
- 被告知所有证人姓名的权利，他们的资料将被用来作出调查, 在这个发现之前, 当相关.
- 有权定期了解调查和/或解决方案的最新情况.
- 有权要求调查人员处理涉嫌违反政策的报告, 第九章协调员, 以及接受过第九条规定所述所需培训的决策者.
- 在法律允许的范围内保护隐私的权利.
- 有权请求任何大学代表在此过程中因取消资格的偏见和/或利益冲突而被拒绝.
- 有权选择一名顾问陪同并协助当事人参加与解决程序相关的所有会议和/或面谈.
- The right to have the investigator, 第九条协调员, 决策者利用证据优势标准对所有相关证据进行客观评价后做出结论.
- The right for the Complainant and Respondent to be present, including presence via remote technology, during all testimony given and evidence presented during the hearing.
- 在确定任何指控的责任后，决策者有权审议影响陈述, 但在制裁之前.
- 有权在书面结果通知函中及时获知决议过程的调查结果和制裁，以及详细的理由(包括如何评估可信度的解释), delivered simultaneously (without undue delay) to the parties.
- 知情权, 以书面形式, 当决策者的决定被认为是最终的，并且在决定最终确定之前发生的对制裁的任何更改.
- 有权被告知有机会对决议程序的发现和制裁提出上诉, 以及按照大学制定的申诉标准进行申诉的程序.
- The right to a fundamentally fair resolution, as defined in these procedures.